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Wo liegt die Tschechoslowakei?
Die Tschechoslowakei existierte als Land von 1918 bis 1992 und lag in Mitteleuropa. Sie grenzte im Westen an Deutschland, im Norden an Polen, im Osten an die Ukraine und im Süden an Österreich und Ungarn. Die Hauptstadt der Tschechoslowakei war Prag, das heute die Hauptstadt der Tschechischen Republik ist. Nach dem Zerfall der Tschechoslowakei im Jahr 1992 entstanden die unabhängigen Staaten Tschechien und die Slowakei. **
Warum zerbrach die Tschechoslowakei?
Die Tschechoslowakei zerbrach aufgrund ethnischer Spannungen zwischen den Tschechen und den Slowaken sowie aufgrund politischer Differenzen zwischen den verschiedenen Regionen des Landes. Die Unzufriedenheit mit der zentralisierten Regierung und der Wunsch nach mehr Autonomie führten letztendlich zur friedlichen Teilung des Landes in die Tschechische Republik und die Slowakische Republik im Jahr 1993. **
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Produkte zum Begriff Tschechoslowakei:
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Case Management Organisation, Fachbücher von Michael MonzerIn den letzten Jahren hat sich zunehmend die Erkenntnis durchgesetzt, dass Case Management ganz wesentlich von der Implementierung in der jeweiligen Organisation abhängt. Folgerichtig ist es notwendig, Case Management als Organisationskonzept zu begreifen und unter dieser Perspektive zu konkretisieren. Case Management wird bereits seit vielen Jahren als erfolgreiches Verfahren für einen angemessenen Umgang mit komplexen Fällen in komplexen Versorgungssystemen eingesetzt. Es liegt daher nahe, die Case Management Organisation ebenfalls unter einer systemischen Perspektive zu betrachten. Die Unterscheidung in Programme, Kommunikationswege und Personal hilft, das komplexe Thema Organisation für das Case Management aufzubereiten. Schwerpunkte sind dabei die Personalentwicklung und die Implementierung von Case Management in bestehende Organisationen sowie die Risiken und Konflikte, die sich ergeben können.39,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Führung und Organisation in Familienunternehmen, Fachbücher von Rudolf WimmerWenn einschneidende Veränderungen massive Verunsicherungen im Leben der Menschen und ihrer Organisationen erzeugen, wird der Ruf nach „guter“ Führung und nach neuen wirksamen Lösungen, die die Unsicherheit wieder wegnehmen, unüberhörbar. Im Unternehmenskontext sind dies die Zeiten, in denen neue Konzepte und Lösungsversprechen ins Leben treten und vorübergehend viel Aufmerksamkeit auf sich ziehen. Lassen sich familiengeführte Unternehmen von solchen Entwicklungen beeindrucken? In der Regel nicht. Familienunternehmen repräsentieren in der Art, wie sie geführt werden, eine ganz eigene Welt. Eine dieser identitätsstiftenden Besonderheiten ist ganz sicher in der Art und Weise zu sehen, wie in ihnen Führung organisiert ist und alltäglich praktiziert wird. Dieses Buch beleuchtet die Eigenheiten in der Führung von Familienunternehmen und gibt Einblicke in die Möglichkeiten, wie sich auch diese Unternehmensformen an neue Rahmenbedingungen und die neuen Anforderungen anpassen können.34,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Präventiver Umweltschutz und seine Organisation in Unternehmen, Fachbücher von Ralf AntesBetrieblicher Umweltschutz ist noch überwiegend nachsorgend und techniklastig ausgerichtet; die sozial-organisatorische Seite des Umweltschutzes beschränkt sich auf den Einsatz von Betriebsbeauftragten. Eine solch arbeitsteilige Aufgabenverteilung kann jedoch kaum präventiv wirken. Der Autor zeigt, dass präventiver Umweltschutz stärker als bisher die Organisationsmitglieder - als potenzielle Verursacher von (Umwelt-)Wirkungen - in den Mittelpunkt der Massnahmen stellen muss. Aus dieser veränderten Aufgabenverteilung folgt die Notwendigkeit, die ökologische Blindheit der Instrumente betrieblicher Verhaltenssteuerung und -koordination zu überwinden. Abschliessend wird untersucht, ob und in welcher Form Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz, das System der Arbeitsbeziehungen und die Vorgaben der EU-Umweltaudit-Verordnung präventiven Umweltschutz befördern.49,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Compliance Management im Unternehmen, Fachbücher von Martin R. SchulzCompliance und Compliance Management zählen zu zentralen Fragen der Unternehmenspraxis. Obwohl inzwischen viele Unternehmen und Verbände über Compliance-Programme verfügen, belegen zahlreiche aktuelle Fälle von Non-Compliance, dass die Etablierung eines effektiven Compliance Managements nach wie vor eine grosse Herausforderung darstellt. Dabei bleibt das regulatorische Umfeld weiterhin dynamisch, die ohnehin umfangreiche Zahl rechtlicher Pflichten und Gebote nimmt ständig weiter zu. Zugleich zeigen neuere Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung, dass die erfolgreiche Implementierung von Compliance-Massnahmen in Unternehmen und Verbänden vielfältige positive Wirkungen haben kann. Die Neuauflage greift aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Rechtswissenschaft auf und zeigt am Beispiel zentraler Compliance-Fragen, wie ein erfolgreiches Compliance Management gelingen kann. Mit seinen vielfältigen Perspektiven und Handlungsempfehlungen aus Wissenschaft und Praxis will das vorliegende Handbuch dazu beitragen, Compliance Management als anspruchsvolle Organisations- und Führungsaufgabe in Unternehmen und Verbänden erfolgreich und nachhaltig zu etablieren. Alle Autoren sind ausgewiesene Experten aus der Wissenschaft, renommierte Rechtsanwälte und Unternehmensjuristen sowie Compliance Officer, die über langjährige Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Compliance-Themen verfügen.169,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Sollte die Tschechoslowakei zurückkommen?
Die Tschechoslowakei wurde 1993 in die Tschechische Republik und die Slowakische Republik aufgeteilt. Eine Rückkehr zur Tschechoslowakei wäre daher nur möglich, wenn beide Länder dies gemeinsam beschließen würden. Es ist jedoch unwahrscheinlich, dass dies in absehbarer Zukunft geschehen wird, da beide Länder seit der Teilung ihre eigenen politischen und wirtschaftlichen Wege gegangen sind. **
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Welche Länder gehörten zur Tschechoslowakei?
Die Tschechoslowakei war ein Staat in Mitteleuropa, der von 1918 bis 1992 existierte. Zu den Ländern, die zur Tschechoslowakei gehörten, zählten Böhmen, Mähren, Schlesien, die Slowakei und Karpatenrussland. Nach dem Zerfall der Habsburgermonarchie nach dem Ersten Weltkrieg wurden diese Gebiete zu einem unabhängigen Staat vereint. Die Tschechoslowakei wurde 1993 in die beiden Nachfolgestaaten Tschechien und die Slowakei aufgeteilt. **
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Was ist heute die Tschechoslowakei?
Die Tschechoslowakei war ein Land in Mitteleuropa, das von 1918 bis 1992 existierte. Es entstand nach dem Zusammenbruch der Habsburgermonarchie am Ende des Ersten Weltkriegs und bestand aus den heutigen Ländern Tschechien und der Slowakei. Die Tschechoslowakei war ein demokratischer Staat, der jedoch während des Zweiten Weltkriegs von Deutschland besetzt wurde. Nach dem Krieg wurde die Tschechoslowakei ein kommunistisches Land, bis es 1989 zu einer friedlichen Revolution kam, die den Weg zur Demokratisierung ebnete. Schließlich wurde die Tschechoslowakei 1992 in die unabhhängigen Staaten Tschechien und Slowakei aufgeteilt. **
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Wann wurde die Tschechoslowakei aufgelöst?
Die Tschechoslowakei wurde offiziell am 1. Januar 1993 aufgelöst. Dies geschah nach einer friedlichen Teilung des Landes in die unabhängigen Staaten Tschechien und die Slowakei. Die Entscheidung zur Auflösung der Tschechoslowakei wurde durch Verhandlungen zwischen den politischen Führern beider Länder getroffen und in einem Vertrag festgehalten. Diese Teilung markierte das Ende einer langen Geschichte der gemeinsamen Regierung und Identität der Tschechen und Slowaken. **
Wann hat sich die Tschechoslowakei getrennt?
Die Tschechoslowakei hat sich am 1. Januar 1993 getrennt. Nach dem Ende des Kalten Krieges und dem Fall des Eisernen Vorhangs entschieden sich die politischen Führer der Tschechen und Slowaken für eine friedliche Trennung. Diese Trennung erfolgte durch den sogenannten "Samtenen Scheidung", da sie ohne Gewalt oder Konflikte verlief. Seitdem sind die beiden Länder als unabhängige Staaten bekannt: die Tschechische Republik und die Slowakische Republik. Die Trennung wurde von den meisten Ländern anerkannt und führte zu einer neuen Ära der Eigenständigkeit und Souveränität für beide Nationen. **
Ist Tschechien und Tschechoslowakei das gleiche?
Nein, Tschechien und die Tschechoslowakei sind nicht dasselbe. Die Tschechoslowakei war ein Staat in Mitteleuropa, der von 1918 bis 1992 existierte und aus den heutigen Ländern Tschechien und der Slowakei bestand. Im Jahr 1993 wurde die Tschechoslowakei friedlich geteilt, und seitdem sind Tschechien und die Slowakei eigenständige Länder. Tschechien ist ein souveräner Staat in Mitteleuropa, der seit der Teilung der Tschechoslowakei besteht und Prag als Hauptstadt hat. Die Tschechoslowakei hingegen existiert nicht mehr als politische Einheit. **
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Der Tschechoslowakische Werkbund und der Werkbund der Deutschen in der Tschechoslowakei, Fachbücher von Alena JanatkováDie Anthologie zeichnet die Entstehung des Werkbundes in den böhmischen Ländern nach. Dabei gewinnt ein Interessenverband aus Vertretern von Kunst, Kultur, Wirtschaft, Industrie und Politik an Konturen, der gemäss der nationalen Diversität durch zwei selbstständige Werkbundvereine fortgeführt wurde: Der Tschechoslowakische Werkbund und der Werkbund der Deutschen in der Tschechoslowakei werden erstmals aus vergleichender Perspektive anhand programmatischer Beiträge als Akteure im tschechoslowakischen Kulturbetrieb vorgestellt. Die Texte lassen das Puzzle einer gesellschaftspolitischen Ausdifferenzierung innerhalb des neuen Staates erkennen, dessen Facetten mit Abbildungen von Gebrauchsdingen aus dem Publikations- und Ausstellungskontext beider Werkbundvereine - den Luxusprodukten wie den einfacheren Alltagsartikeln - illustriert werden.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Zielführend: Unternehmen brauchen Führung, Führung braucht Orientierung - Siegfried Lachmann, CD, 9783527510207Zielführend: Unternehmen Brauchen Führung, Führung Braucht Orientierung Von Siegfried Lachmann, Wiley-vch, 978-3-527-51020-7, Sprecher:, Sprache: Deutsch22,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Case Management Organisation, Fachbücher von Michael MonzerIn den letzten Jahren hat sich zunehmend die Erkenntnis durchgesetzt, dass Case Management ganz wesentlich von der Implementierung in der jeweiligen Organisation abhängt. Folgerichtig ist es notwendig, Case Management als Organisationskonzept zu begreifen und unter dieser Perspektive zu konkretisieren. Case Management wird bereits seit vielen Jahren als erfolgreiches Verfahren für einen angemessenen Umgang mit komplexen Fällen in komplexen Versorgungssystemen eingesetzt. Es liegt daher nahe, die Case Management Organisation ebenfalls unter einer systemischen Perspektive zu betrachten. Die Unterscheidung in Programme, Kommunikationswege und Personal hilft, das komplexe Thema Organisation für das Case Management aufzubereiten. Schwerpunkte sind dabei die Personalentwicklung und die Implementierung von Case Management in bestehende Organisationen sowie die Risiken und Konflikte, die sich ergeben können.39,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Führung und Organisation in Familienunternehmen, Fachbücher von Rudolf WimmerWenn einschneidende Veränderungen massive Verunsicherungen im Leben der Menschen und ihrer Organisationen erzeugen, wird der Ruf nach „guter“ Führung und nach neuen wirksamen Lösungen, die die Unsicherheit wieder wegnehmen, unüberhörbar. Im Unternehmenskontext sind dies die Zeiten, in denen neue Konzepte und Lösungsversprechen ins Leben treten und vorübergehend viel Aufmerksamkeit auf sich ziehen. Lassen sich familiengeführte Unternehmen von solchen Entwicklungen beeindrucken? In der Regel nicht. Familienunternehmen repräsentieren in der Art, wie sie geführt werden, eine ganz eigene Welt. Eine dieser identitätsstiftenden Besonderheiten ist ganz sicher in der Art und Weise zu sehen, wie in ihnen Führung organisiert ist und alltäglich praktiziert wird. Dieses Buch beleuchtet die Eigenheiten in der Führung von Familienunternehmen und gibt Einblicke in die Möglichkeiten, wie sich auch diese Unternehmensformen an neue Rahmenbedingungen und die neuen Anforderungen anpassen können.34,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wo liegt die Tschechoslowakei?
Die Tschechoslowakei existierte als Land von 1918 bis 1992 und lag in Mitteleuropa. Sie grenzte im Westen an Deutschland, im Norden an Polen, im Osten an die Ukraine und im Süden an Österreich und Ungarn. Die Hauptstadt der Tschechoslowakei war Prag, das heute die Hauptstadt der Tschechischen Republik ist. Nach dem Zerfall der Tschechoslowakei im Jahr 1992 entstanden die unabhängigen Staaten Tschechien und die Slowakei. **
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Warum zerbrach die Tschechoslowakei?
Die Tschechoslowakei zerbrach aufgrund ethnischer Spannungen zwischen den Tschechen und den Slowaken sowie aufgrund politischer Differenzen zwischen den verschiedenen Regionen des Landes. Die Unzufriedenheit mit der zentralisierten Regierung und der Wunsch nach mehr Autonomie führten letztendlich zur friedlichen Teilung des Landes in die Tschechische Republik und die Slowakische Republik im Jahr 1993. **
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Sollte die Tschechoslowakei zurückkommen?
Die Tschechoslowakei wurde 1993 in die Tschechische Republik und die Slowakische Republik aufgeteilt. Eine Rückkehr zur Tschechoslowakei wäre daher nur möglich, wenn beide Länder dies gemeinsam beschließen würden. Es ist jedoch unwahrscheinlich, dass dies in absehbarer Zukunft geschehen wird, da beide Länder seit der Teilung ihre eigenen politischen und wirtschaftlichen Wege gegangen sind. **
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Welche Länder gehörten zur Tschechoslowakei?
Die Tschechoslowakei war ein Staat in Mitteleuropa, der von 1918 bis 1992 existierte. Zu den Ländern, die zur Tschechoslowakei gehörten, zählten Böhmen, Mähren, Schlesien, die Slowakei und Karpatenrussland. Nach dem Zerfall der Habsburgermonarchie nach dem Ersten Weltkrieg wurden diese Gebiete zu einem unabhängigen Staat vereint. Die Tschechoslowakei wurde 1993 in die beiden Nachfolgestaaten Tschechien und die Slowakei aufgeteilt. **
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Compliance Management im Unternehmen, Fachbücher von Martin R. SchulzCompliance und Compliance Management zählen zu zentralen Fragen der Unternehmenspraxis. Obwohl inzwischen viele Unternehmen und Verbände über Compliance-Programme verfügen, belegen zahlreiche aktuelle Fälle von Non-Compliance, dass die Etablierung eines effektiven Compliance Managements nach wie vor eine grosse Herausforderung darstellt. Dabei bleibt das regulatorische Umfeld weiterhin dynamisch, die ohnehin umfangreiche Zahl rechtlicher Pflichten und Gebote nimmt ständig weiter zu. Zugleich zeigen neuere Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung, dass die erfolgreiche Implementierung von Compliance-Massnahmen in Unternehmen und Verbänden vielfältige positive Wirkungen haben kann. Die Neuauflage greift aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Rechtswissenschaft auf und zeigt am Beispiel zentraler Compliance-Fragen, wie ein erfolgreiches Compliance Management gelingen kann. Mit seinen vielfältigen Perspektiven und Handlungsempfehlungen aus Wissenschaft und Praxis will das vorliegende Handbuch dazu beitragen, Compliance Management als anspruchsvolle Organisations- und Führungsaufgabe in Unternehmen und Verbänden erfolgreich und nachhaltig zu etablieren. Alle Autoren sind ausgewiesene Experten aus der Wissenschaft, renommierte Rechtsanwälte und Unternehmensjuristen sowie Compliance Officer, die über langjährige Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Compliance-Themen verfügen.169,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Der neue Management-Kompass moderner Führung, Fachbücher von Erich CibulkaDer neue Management-Kompass moderner Führung bietet eine tiefgehende Analyse der entscheidenden Faktoren, die den Erfolg von Unternehmen beeinflussen. Der Autor, Erich Cibulka, kombiniert über vierzig Jahre Erfahrung in der Führung sowohl in der Wirtschaft als auch im Militär mit empirischen Studien, die mehr als 600 Teilnehmer umfassen. Dieses Fachbuch geht über die blosse Vorstellung von Methoden und Modellen hinaus und beantwortet die zentralen Fragen, was Unternehmen erfolgreich macht und welche Merkmale gute Führung auszeichnen. Es wird ein klarer Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur, strategischer Ausrichtung und Führungsverhalten hergestellt. Der Management-Kompass richtet sich an Personen, die nicht nur in einer Führungsposition sind, sondern tatsächlich führen und Einfluss nehmen möchten. Die Erkenntnisse und Ansätze in diesem Buch sind darauf ausgelegt, Leserinnen und Leser in ihrer Führungsrolle zu unterstützen und ihnen zu helfen, eine positive Unternehmenskultur zu fördern.29,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Dynamiken in Familie und Unternehmen, Fachbücher von Tom A. Schlippe R3senDieser Band umfasst zentrale Forschungsergebnisse der am WIFU engagierten Forscher aus den letzten sechs Jahren. Er beinhaltet sowohl theoretisch-konzeptionelle als auch praktisch anwendungsorientierte Konzepte. In drei Teilen werden grundlegende Ansätze und Modelle beschrieben, Fragestellungen zur Steuerung, Führung und Governance von Familienunternehmen behandelt und schliesslich Ansätze zur Beratung und Begleitung von Familienunternehmen und Unternehmerfamilien in herausfordernden Situationen skizziert. Der Band dient als Anregung für Forscher, die sich wissenschaftlich mit Familienunternehmen befassen, sowie für Mitglieder von Familienunternehmen und Berater.65,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist heute die Tschechoslowakei?
Die Tschechoslowakei war ein Land in Mitteleuropa, das von 1918 bis 1992 existierte. Es entstand nach dem Zusammenbruch der Habsburgermonarchie am Ende des Ersten Weltkriegs und bestand aus den heutigen Ländern Tschechien und der Slowakei. Die Tschechoslowakei war ein demokratischer Staat, der jedoch während des Zweiten Weltkriegs von Deutschland besetzt wurde. Nach dem Krieg wurde die Tschechoslowakei ein kommunistisches Land, bis es 1989 zu einer friedlichen Revolution kam, die den Weg zur Demokratisierung ebnete. Schließlich wurde die Tschechoslowakei 1992 in die unabhhängigen Staaten Tschechien und Slowakei aufgeteilt. **
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Wann wurde die Tschechoslowakei aufgelöst?
Die Tschechoslowakei wurde offiziell am 1. Januar 1993 aufgelöst. Dies geschah nach einer friedlichen Teilung des Landes in die unabhängigen Staaten Tschechien und die Slowakei. Die Entscheidung zur Auflösung der Tschechoslowakei wurde durch Verhandlungen zwischen den politischen Führern beider Länder getroffen und in einem Vertrag festgehalten. Diese Teilung markierte das Ende einer langen Geschichte der gemeinsamen Regierung und Identität der Tschechen und Slowaken. **
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Wann hat sich die Tschechoslowakei getrennt?
Die Tschechoslowakei hat sich am 1. Januar 1993 getrennt. Nach dem Ende des Kalten Krieges und dem Fall des Eisernen Vorhangs entschieden sich die politischen Führer der Tschechen und Slowaken für eine friedliche Trennung. Diese Trennung erfolgte durch den sogenannten "Samtenen Scheidung", da sie ohne Gewalt oder Konflikte verlief. Seitdem sind die beiden Länder als unabhängige Staaten bekannt: die Tschechische Republik und die Slowakische Republik. Die Trennung wurde von den meisten Ländern anerkannt und führte zu einer neuen Ära der Eigenständigkeit und Souveränität für beide Nationen. **
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Ist Tschechien und Tschechoslowakei das gleiche?
Nein, Tschechien und die Tschechoslowakei sind nicht dasselbe. Die Tschechoslowakei war ein Staat in Mitteleuropa, der von 1918 bis 1992 existierte und aus den heutigen Ländern Tschechien und der Slowakei bestand. Im Jahr 1993 wurde die Tschechoslowakei friedlich geteilt, und seitdem sind Tschechien und die Slowakei eigenständige Länder. Tschechien ist ein souveräner Staat in Mitteleuropa, der seit der Teilung der Tschechoslowakei besteht und Prag als Hauptstadt hat. Die Tschechoslowakei hingegen existiert nicht mehr als politische Einheit. **
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